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자기주도적 조직의 약점은 '늘어짐'이다.늘어짐을 최소화하기 위한 최선의 솔루션은 목표와 기한이다.프로젝트성 업무가 아닌 경우 목표와 기한은 애매해지기 쉽다.이때 쿼터 스프린트 전략을 생각할 수 있다.분기별로 체크인 데이를 정하고그때까지의 목표를 정하고거기에 맞추는 방식이다.

조직은 성장해야 살아남을 수 있다.성장하지 않으면노화되다가사멸한다. 그래서성장잠재력은 조직의 생명력이다. 성장잠재력은반역성, 외부지향성, 주인의식으로 구성되고명료성과 역동성이라는 2개 지표로 측정된다.

2017년 이그노벨상 고양이는 고체인가 액체인가(2014년 유변학 블루틴)고양이를 데버러 수로 표현하는 방법 나이가 들면 귀가 길어지는 이유(브리티시 메디컬 저널) 와인잔과 머그잔의 커피가 진동으로 쏟아지는 정도의 차이종이잔을 들고 걸을 때 커피를 덜 쏟는 방법 - 컵 위를 잡는다(어치브먼트 인 라이프 사이언스)