work2play

리더와의 1:1 미팅을 5. 최대한 자주 하고 싶다 4. 하면 대체로 기분이 좋아진다 3. 특별히 하고 싶지도 않고 하기 싫지도 않다 2. 가급적 덜 하고 싶다 1. 너무너무 하기 싫다

구성원이 스스로를 부품처럼 느낀다면 잘못된 일입니다. (존중) 많아야 15%를 넘지 않을 위반자를 예방하기 위해 85% 이상의 정상적인 구성원을 불편하게 만드는 규칙을 만들지 말아야 합니다. (신뢰) 회사일은 재미있어야 정상입니다. (Play, Fun) (수평) (자기주도)