work2play

감정을 높여주고 활력을 불러오는 유스트레스(흥분)는 좋은 것불쾌하고 고통을 주는 디스트레스는 나쁜 것 디스트레스가 발생하면일단 감정의 진행을 멈추고해결가능한 문제인지를 판단하고해결가능한 것이면 냉정하게 대처를 시작하고해결이 불가능한 것이면 수용하고 긍정적 측면 찾기를 시작한다

구성원에 대한 존중잘 할 수 있는 일을, 자유롭게 할 수 있도록 권한위임밀어주기방향 제시 비저닝그리고 권한위임체크인신뢰 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/10/13/2017101302081.html

곧바로 얘기하기보다언제. 어떻게 이야기하는 게 효과적일지 고민할 것 감성적이고 본능적으로 올라오는 감정으로 말하지 말 것 짧게 말할 것 기다려주기 http://news.joins.com/article/22007434