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교육으로 문제가 해결된다면 얼마나 좋을까 법정의무교육으로 의미있는 효과를 거뒀다는 데이터를 본 적이 없다 '그럼 아무 것도 하지 말자는 얘기냐' 이런 반응 지겹다 교육은 가장 생각이 모자란 사람이 발견하는 솔루션이다 뭔가 해야만 하는 정치인 뭔가 해야만 하는 담당공무원 뭔가 해야만 하는 인사담당자 창의성 없는 이들 삼총사가 만든 참극 이게 법정의무교육이다 해결책은 대안을 찾아내는 것이다

사회적 생물이 집단의 이익을 지향하는 본능

4X7은 얼마? 12X60은 얼마? 64X256은 얼마? 46,195X708은 얼마? 숫자가 커지면 복잡해지고 암산으로 안된다 조직도 커지면 복잡해지고 즉흥적으로 운영할 수 없다 조직이 커지면 시스템은 반드시 필요하다 시스템은 구조X프로세스다 제일 간단하고 보편적 시스템은 관료제 시스템 위계적 구조와 지시-보고 프로세스로 돌아간다 상명하복이 가장 중요한 원리다 군대와 정부가 대표적이고 국내기업도 대부분 이 방식이다 또 다른 시스템으로 권한분산형 시스템이 있다 수평적 구조와 협의-공유 프로세스로 돌아간다 견제와 균형이 가장 중요한 원리다 권한분산형 시스템은 관료제 시스템에 비해 구현이 매우 어렵다 구조도 잘 짜야하고 프로세스도 정교해야 한다 역할범위가 명확하기 어렵기도 하다 권한분산형 시스템을 잘 만든다는..