관리하거나 투명하거나
조직건강성이란 한 방향 지향성이다 한 방향 지향성이 조직력이고 리더십이다 조직이 한 방향을 지향하게 만드는 본원적 전략은 2개 1. 관리 2. 투명 관리하지 않으려면 투명하게 해야 하고 투명하지 않으면 관리해야 한다 투명하지 않은데 관리도 하지 않으면 조직구성원들은 각자 다른 방향으로 간다 관리와 투명은 0/1 문제가 아니다 조직의 특성에 따라 적절한 균형점을 찾아야 한다 조직의 특성을 결정하는 핵심요인은 1. 리더 2. 구성원 3. 공동의 목적
