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자전거 페달을 밟는 일은 힘들다달리던 힘으로 관성주행을 하면 편하다 하지만 얼마 가지 못해 자전거는 쓰러질 것이다잘 달릴 때에도 페달을 계속 밟아야 한다그건 숙명이다 하던 일을 계속 하면 편하다변화는 힘들다 외부환경은 계속 바뀐다경쟁자들의 도전은 끝나지 않는다변화는 숙명이다

조직의 신뢰자산 수준을 감정하기 위한임기제 소그룹 이들이 윤리위원 후보가 된다 임기는 1년인원은 15명 이내로신뢰자산팀의 추천으로 CEO가 위촉 연속성을 위해 절반씩 교체

SEPIT 아키텍트이면서 organizer 변화의 필요성을 점검하고필요한 변화를 설계하고보이지 않게 변화를 이끌어야 한다