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​​ 여가는 남을 납득시킬 필요가 없다 일은 누군가를 납득시켜야 한다 누굴 납득시킬 것인가 야구선수는 일단 야구를 잘 해야 하고 일하는 사람은 일단 일을 잘 해야 한다 역량을 갖추고 기회를 기다려라 기회가 올 확률은 80% 이상이다 기회가 안 올 수도 있지만 다른 대안이 있는 것도 아니다 좋은 후원자를 만나는 것은 기회의 확률을 높일 최선의 전략이다

​​ 사회적 가치에 초점을 맞춘 일과 개인의 행복에 초점을 맞춘 여가의 균형 재미와 의미 그걸 찾아가는 과정 휴식을 통한 준비 과하지 않기

​​ 거대한 문제는 혼자 해결할 수 없다 조직의 얼라인 능력 동료의 역량과 태도에 대한 신뢰 각 구성원의 전문적 판단과 그에 대한 존중 일반적 판단에 대한 경청 일반적 판단의 영향력에 대한 자제 투명한 소통 가치창출 없이 정보관여만으로 영향력을 획득하려는 무책임승차자의 배제 이것이 집단지성 작동의 전제조건이다