work2play

​ 조직구조, 프로세스, 보상체계 이 모두가 조직경영의 영역이다 비즈니스 전략은 조직전략의 아침식사다 ​ 조직혁신도 3단계로 가야 한다 ​ 결국 싸워야 할 대상은 1. 관료주의 2. 대기업병

​​​ 진심으로 성공을 기원하며

​​ 원칙 + 프로세스 = 습관 원칙은 명문화되어있지 않으면 없는 것과 차이가 없고 프로세스를 경시하면 더 나아지지 못하고 항상 제자리를 맴돌게 된다 ​ 조직의 모든 병은 근원이 하나다 공개공유의 부족 저성과의 근원도 하나다 불명확한 목표