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재택이 활성화되는 미래에 오피스에 어떤 변화가 생길까. 인당 면적이 점점 늘어날 것으로 예상된다. 카페 등 공용공긴의 확대, 개인 전용공간의 확대 등을 통해 집보다 좋은 근무환경을 제공하는 것이 트렌드가 될 것이다.

리스크관리의 목적은 '리스크의 제거'가 아니라 '심각한 피해(critical dmamge)로부터의 보호'다. (리스크의 제거가 리스크 대응전략 중 하나로 고려될 수는 있다) 리스크관리의 핵심은 '워스트 시나리오의 검토(Worst Scenario Check, WSC)'다. 리스크 대응이 잘 안 되는 원인은 대부분의 사람들에게서 나타나는 워스트 시나리오(최악의 전개)의 언급을 회피하는 성향이다. 워스트 시나리오는 보통 발생확률이 높지 않다. 그리고 사람들은 불편한 얘기를 외면하고 싶어한다. 그러다 보니 발생확률도 높지 않은 불편한 얘기를 아무도 꺼내지 않게 된다.

유태인들은 쓰는 언어가 다르고 인종이 다르고(미국의 유태인 부부에게 입양된 한국인이 스스로를 유태인으로 인식) 종교가 달라도(미국 유태인 중에 유태교 아닌 사람이 더 다수) 유태인이다. 유태인은 문화코드로 해석된다. 그렇다면 유태인 문화코드의 핵심은 언어, 인종, 종교가 아니라 교육방식 아닐까. 기업 문화코드의 핵심은 무엇일까. 소통방식 아닐까.