티스토리 뷰
유태인들은 쓰는 언어가 다르고 인종이 다르고(미국의 유태인 부부에게 입양된 한국인이 스스로를 유태인으로 인식) 종교가 달라도(미국 유태인 중에 유태교 아닌 사람이 더 다수) 유태인이다. 유태인은 문화코드로 해석된다. 그렇다면 유태인 문화코드의 핵심은 언어, 인종, 종교가 아니라 교육방식 아닐까.
기업 문화코드의 핵심은 무엇일까. 소통방식 아닐까.
'3세대 조직운영시스템' 카테고리의 다른 글
| 노사가 구별되는 회사 (0) | 2021.08.11 |
|---|---|
| 리스크관리의 핵심 (0) | 2021.08.10 |
| 일이 재미있기 위한 조건 (0) | 2021.08.05 |
| 최저임금인가 권장임금인가 (0) | 2021.07.31 |
| 왜 일을 하는가 (0) | 2021.07.29 |
댓글