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좋은회사연구소를 만들어야겠다 고성과자에게 유리한 회사를 만들어야 한다 비용이 감소했다는 것을 어떻게 분석해냈을까? - 크로노스 마크 에인 CEO - http://news.hankyung.com/article/2017111667161

해결할 문제가 명확하고해결의 의지만 강력하면아이디어는 생각보다 어렵지 않다 사람의 본능에 대한 이해가 중요하다 사람은 분명히 뭔가를 좋아하고뭔가를 싫어한다이게 변화의 엔진이다 http://news.hankyung.com/article/2017111695491

성과에 도움이 되지 않는 모든 격식을 버릴 수 있는 인재여야 한다 격식을 갖추려면 리소스가 필요하다그래서 성과에 마이너스가 생긴다 외부지향성속도과감 격식은 위의 3가지 성과핵심가치에 포함되지 않는다 그런데 격식을 쉽게 버릴 수 있는 사람은 20%가 되지 않는다 80% 이상이격식을 버리는 능력을 갖추지 못하고 있다 그렇다면 해결책은? 참고사항격식은 능력이 부족한 사람이자기보다 더 유능한 사람을 통제해야 할 때좋은 무기가 된다