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3세대 조직운영시스템 2022. 1. 10. 06:44
조직의 중력과 인사전략의 방향성

조직에서 관료주의는 중력으로 작용한다 그냥 두면 조직은 관료화한다 권위주의, 획일주의, 형식주의가 심화된다 인사전략에는 2개의 선택지가 있다 안정지향전략과 마찰감수전략이 그것이다 안정지향전략은 조용함을 추구한다 마찰감수전략은 역동성을 추구한다 조직이 불투명하면 사람들은 입을 닫고 조직은 조용해진다 조직이 투명하면 조직은 시끄럽지만 사람들은 활기를 띈다 관료화를 수용할 것인가 저항할 것인가 경영진의 선택에 달렸다 많은 경영진에게 권위주의가 편하다는게 함정이다 불편함을 감수할 용기와 의지가 필요하다

3세대 조직운영시스템 2022. 1. 10. 06:14
실패는 더 큰 성공의 씨앗

콘텐츠 큐레이션 2022. 1. 9. 08:06
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