work2play
대부분의 경우 아니다 단 구성원들의 마인드가 갖춰져 있어야 한다 맞는 방향인지 잘 모르겠으면 일단 따라가야 한다는 점 잘못된 방향 같아도 충분히 논의한 후 결정이 이루어지면 따라가야 한다는 점 이건 일을 맡긴 사람에게도 해당된다 일을 맡은 사람이 잘못된 방향으로 가는 것 같을 때 충분히 의견을 전달했는데도 그 방향으로 간다면 그냥 둬야 한다
좋은 사람들과 맛있는거 먹고 노래하며 춤추기 (원시인들이 하던 거?)
