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강점은 그만큼의 약점을 수반한다 약점을 줄이면 그만큼의 강점도 소멸한다 혁신성이 낮은 조직에서는 약점이 적은게 낫다 혁신성이 높은 조직에서는 강점이 역량이다 (약점이 적다는건 역량이 낮다는 얘기가 된다) 너의 남다른 강점은 무엇인가 참고로 성장은 변화와 혁신에서 나오는 것이지 반복에서 나오는 것이 아니다

변화 환경에 적응하는 변화 이 얘기는 결국 ‘길을 잘못 들면 아무리 뛰어도 소용없다’는 말과 같은 얘기다

제왕은 리더의 한 종류 대조직의 책임자 즉 제왕학이 모든 리더의 기준은 아니다 리더의 종류 중에는 셰르파도 있는데 무위는 셰르파에게 부분적으로만 적용되어야 한다