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이제 '프로젝트형으로 일하기'가 중심이 될 거라는 얘기?
조직인사 플랫폼의 상상
조직인사전문가 프리랜서 30~50명이 느슨한 조직을 구성한다.
고객조직에 따라 적임자로 5명 내외의 팀을 짜서 2년-5년 동안 고객조직의 인사팀을 운영한다.
1명~2명의 최소인력만으로 인사팀이 돌아갈 수 있게 만들어주고 셋업팀은 철수한다.
셋업 이후, 프로젝트 방식으로 지원을 한다.
대학에서의 전공은 유효기간이 길어야 10년이어야 한다.
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