work2play
업의 본질은 방향성이다.조직이 성과를 내려면방향성을 최대한 명확하게 해서얼라인을 맞춰야 한다. http://news.joins.com/article/21849432
위험감수와위험감수에 상응하는 보상이 있어야진정한 스타트업이다. 위험감수란보상위험과 경력위험 (= 기득권 위험) 그에 대한 보상은지분이어야 한다.
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/08/15/2017081501849.html 수사가 권한이 아니라 책무이듯이평가도권한이 아니라 책무다. 그래서'평가권'이란 말은'평가책임'으로대체되어야 한다.