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퇴사 테스트
1. 배울 것이 있나
2. 자신의 탁월성을 입증할 수 있나
대단한 사람만 필요하다
좋은 사람은 필요 없다
동료와 비교하거나 경쟁하지 마라
비교/경쟁의 대상은 ‘너에게 기대되는 역할’이어야 한다
가족같은 관계는 좋다
하지만 가족은 안된다
저성과 팀에 수술을 못하는 리더는
저성과라는 대가를 감수해야 한다
인재밀도를 높였다고 다 끝난 것은 아니다
솔직한 피드백을 못한다면 사상누각이다
아무리 놀아도
아무도 클레임하지 않을 자격을 갖춘 사람에게
자유가 허용된다
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