F&R 원칙의 전제조건은 무엇인가

베스트 플레이어는
1. 내적 기준이 높을 것 (혼자서도 선을 지킬 사람)
2. 비범한 능력이 있을 것
3. 팀을 우선시 할 것

최고의 복지는 최고의 동료
나머지를 하지 말자는 것은 아니고

보너스 대신 어워드를 주자
공개적으로 주자
보상은 따라오는 것이라는 신뢰를 만들자

베스트 플레이어로 100% 채우는 것은 불가능하다
일시적으로 100%가 되더라도 유지가 안된다
그래서 인재밀도가 지표이며 목표가 되어야 한다
탑다운조직에서는 20%면 충분하다
수평조직이 되려면 50%가 넘어야 한다

토스처럼
솔직하게 얘기해줘야 한다
그게 진정한 존중이다