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위험을 감수하는 것이 도전이다.
바꾸기 위한 도전이 변화다.
긍정적 방향의 변화가 혁신이다.
방향이 긍정적인지 부정적인지를 판단하기 위해서는 기준이 필요하다.
목표, 꿈, 비전
이런 것들이 기준이다.
그래서 혁신을 위해서는 비전과 위험을 감수하는 문화가 필요하다.
개인이든 조직이든.
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