티스토리 뷰
성장 마인드셋이 강한 조직이라면 평가를 강화하라
고정 마인드셋이 강한 조직이라면 평가를 금지하라
대신 포상하라
첫 질문에 대해 우리 조직에서는 어떤 답이 나올까
먼저 이 질문에 답을 해보자
'콘텐츠 큐레이션' 카테고리의 다른 글
| 부패는 지속성장의 독 (0) | 2018.09.22 |
|---|---|
| 무능의 축적 (0) | 2018.09.21 |
| 라틴어에서 배운다 (0) | 2018.09.15 |
| 조직 성장과 번영의 열쇠, 자유 (0) | 2018.09.15 |
| 박항서 팀 (0) | 2018.09.08 |
댓글