work2play

인간은 사회적 동물이다 인간은 집단을 이룰 때 역량이 폭발적으로 높아진다 현재 인간이 이루어놓은 것들 중 개인이 혼자서 한 것은 거의 없다 집단을 만들 수 있었기 때문에 여기까지 올 수 있었다 집단역량의 크기는 리더에 의해 좌우된다 리더는 집단에 방향성을 만든다 리더가 없는 집단은 기체와 같아 조직이 되기 어렵다 기체 같은 집단의 역량은 구성원 개인들 역량의 합을 넘을 수 없다 리더는 집단을 액체화 또는 고체화 시켜 조직이 되게 한다 인간의 집단은 액체화/고체화되어야 비로소 조직력이라는 것을 획득한다 단순히 리더가 있냐 없냐만 문제가 되는 것은 아니다 누가 리더가 되느냐도 조직력에 엄청난 차이를 가져온다 리더가 조직력을 만들어내는 역량이 리더십이다 리더십은 오랜 기간 관심의 대상이었다 어떤 리더가 좋은 ..

칭찬을 받은 후의 반응으로 평범과 비범이 갈린다 좋아하면 평범해진다 불안해야 비범해질 수 있다 (‘더 잘하라는 얘기 아닐까’) 우쭐하면 점점 바보가 된다

게임 스타트