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무엇이 맞느냐보다 더 중요한 건
어떻게 협력할 것인가이다
혼자 할 수 없는 일을 할 때는
협력이 최고의 가치다
생각은 사람마다 다르다
누구의 생각이 맞느냐가 중요한 것이 아니라
어디서 컨센서스를 이룰 것인지가 중요하다
조직에서 최선이 무엇인지는 상대적이다
조직의 운동법칙 - 중력이론
조직의 힘은 협력이다
조직의 양자역학
관찰이 현상에 영향을 미친다
측정이 성과를 높인다
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