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더 높은 자리로 올라갈수록
실제로 조직 내에서 어떤 일이 벌어지는지 알기 어렵다.
제대로 된 정보를 찾아내고
조직의 진짜 상황을 직시하려면
사람들의 말을 듣고
그중에서 진실이 무엇인지 가려낼 수 있어야 한다.
사람의 몸짓에서 진짜 의도를 읽어내고
좋은 질문을 던져 진실을 끌어내야 한다.
Executive Intelligence란
조직의 상황을 파악하는 역할이다.
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