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다른 모든 요인-효과 상관관계처럼
오픈 커뮤니케이션과 조직성과도
상관계수가 1은 아닐 것이다
대화채널이 살아있는 이상
긍정적 변화의 희망도 살아있다
말을 하지 말아야겠다는 생각과 함께
열정과 에너지는 소멸한다
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