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조직의 가장 큰 위험요소는 분열이다
분열에 대한 대비책 중 하나는
애초부터 조직을 각자 플레이형의 골프팀으로 만드는 것
하지만 모든 조직의 미션이 각자 플레이형에 적합한 것은 아니다
분열의 원인은 무엇일까
핵심은 내부경쟁이다
다양성의 부족은 장기적으로 내부경쟁을 강화한다
조직책임자는 내부경쟁을 막는 것이 최우선과제여야 한다
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