티스토리 뷰
수평문화는 임직원을 부품이 아닌 동료로 존중한다. 어물쩡 기만적으로 대하면 조직이 움직이지 않는다. 대신 일단 얼라인이 되면 훨씬 강력한 조직력을 만들어낼 수 있다.
'3세대 조직운영시스템' 카테고리의 다른 글
| 좋은 팀이란 (0) | 2022.03.12 |
|---|---|
| 인사의 해자, 진정한 수평문화 (0) | 2022.03.12 |
| Critical trivials (0) | 2022.02.19 |
| 안도 다다오는 이렇게 말했다 (0) | 2022.02.19 |
| 재미+의미+미래가치=프로그레스 (0) | 2022.01.22 |
댓글