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혁신의 80%는 아이디어가 아니라 실행이다
몰라서 못하는게 아니라 실패할까봐 안하는 것이다
조직에 하나의 지표만 둔다면 무엇이어야 할까
핵심가치의 지표야야 할 것으로 보인다
지원대상을 경영진이 결정하지 않는 것이 핵심이다
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혁신의 80%는 아이디어가 아니라 실행이다
몰라서 못하는게 아니라 실패할까봐 안하는 것이다
조직에 하나의 지표만 둔다면 무엇이어야 할까
핵심가치의 지표야야 할 것으로 보인다
지원대상을 경영진이 결정하지 않는 것이 핵심이다