인사의 공정성 일관성이 성장의 토대

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조직이 인사정책의 집행에서
공정성과 일관성을 상실하면
성장잠재력을 잃고 정체된다

개인의 자유,
형평성 있는 인사제도의 정착은
구성원들의 생산적 노력을 자극해서
빠른 조직성장의 토대로 작용한다

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인사정책이
명문화된 원칙과 기준에 의해 좌우되지 않고
경영진의 개인적 원칙과 기준에 맞춰 재단되면
조직은 서서히 활기를 잃게 된다