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기업조직을 어떻게 이해해야 할까
기존의 관점이
노동력을 필요로 하는 사와
임금을 필요로 하는 노가
불평등한 지위에서 맺는 계약으로 보는 것이었다면
21세기 관점은
동일한 사회적 가치를 창출하려는 다수가 모여
다수를 구성하는 개개인들이
각각 따로 계약을 할 때의 복잡성을 해결하기 위해
리바이어던에 해당하는 기업을 만든 후
기업과 개인간 동업계약으로 대체한 것 아닐까
즉 21세기형 기업조직은
수직적인 노사계약이 아니라
수평적 동업계약으로 보는 것이 적절해보인다
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