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나도 매년 연례서한을 써보자
전에 썼던 연례서한을 첨부해가면서
호감이 가나
조직의 성과향상에 도움이 될까
아주 잘 하는 부분이 보이나
리더는
조직의 성과기준을 높여
구성원들을 성장하게 만들어야
비즈니스 결정은 과감하게
사람에 대한 결정은 신중하게
탑다운조직에서 부동의 헌신 자세가 필요한 사람은 팀원
위임형조직에서 부동의 헌신 자세가 필요한 사람은 리더
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