보상에 모두를 만족시킬 정답은 없다

회사와 구성원 사이에서는 오히려 정답을 찾을 수 있다. 문제는 구성원들 사이의 이해관계 상충이다. 특히 내부경쟁보다 내부협력이 필요한 회사에서 더 그러하다.

나이와 경력기간에 비례하는 연공제를 기본으로 하되 패스트 점프업으로 보완하는 방식도 생각해볼 수 있다.