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수평문화의 반대말은 서열문화
탑다운의 반대말은 바텀업
수평문화는 사람을 존중의 대상으로 보고 서열문화는 사람을 관리대상으로 본다
수평문화는 쌍방향소통으로 조직을 이끌고 서열문화는 지휘감독으로 조직을 이끈다
인간은 수천년간 서열문화에서 살았다
수평문화는 민주화 이후에 생겼다
서열문화에 익숙한 사람은 수평문화가 무엇인지 이해하기 어렵다
수평문화를 이해한 사람은 서열문화를 당연히 잘 안다
수평문화는 더 정의로워서 선택하는 것이 아니다
더 효율적이기 때문에 선택하는 것이다
급변하는 환경에서 더 빠르고 유연하게 대처할 수 있는 문화이기 때문이다
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