일본레이저 곤도 노부유키 CEO

​

​

​

1. 리더가 뭘 하려고 하는지 팀원들이 명확하게 알아야 한다.

2. 조직책임자의 역할
- 동기부여
- 성장지원
- 위기전략

3. 50명 정도의 소규모기업은 장점이 있다. 분사로 조직규모를 유지할 수 있을 것이다.