일할 시간을 스스로 정한다

포괄임금제 문제가 복잡하다

이런 방식은 어떨까

매 분기마다 각 구성원은 자신이 일할 시간을 정한다

'기본'은 주 40시간을 의미한다

'최대'는 주 52시간을 의미한다

44와 48도 선택 가능하다

이렇게 되면 4단계가 된다

40-46-52의 3단계 모델도 가능하다

먼저 기본에 대한 연봉을 정한다

매 분기 전에 다음 분기 자신의 업무강도를 선택한다

거기에 따라 분기연봉기준이 정해진다

일을 더 열심히 할 권리도 존중되어야 한다